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我司開展售前部門新員工入職培訓活動

2022/4/25

2022年4月24日,公司綜合部組織各相關部門,對售前部新入職員工進行了入職培訓,本次培訓內容分別從公司發展史、組織架構、企業文化、制度流程、產品介紹、項目工程、電力基礎知識等方面展開,由各部門專業人員進行了詳細介紹與講解。

為做好本次新員工入職培訓,綜合部前期就培訓內容與各相關部門進行了交流與溝通,并制定了詳細培訓計劃。培訓期間由相關部門經理擔任培訓講師,深入淺出的一一講解,讓新員工快速充分了解和融入企業文化、增強個人工作素養、提升團隊間協作能力。培訓結束后,綜合部組織對新員工進行了基礎知識考核,并取得了滿意的成績,考核通過。

通過本次培訓,讓新員工對公司各方面都有了一定的了解和認識,同時對企業前景和個人職業發展充滿信心,更為接下來工作順利開展奠定了基礎,希望各位新員工都能在接下來的工作中的盡情地展示自身能力,在科盟這個舞臺上譜寫自己最滿意的樂章。

隨著公司不斷發展壯大,也越來越重視人才的輸入與培養。入職培訓,是員工逐漸熟悉、適應組織環境,準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個重要指引。綜合部今后也將會更加精益求精地做好員工在各階段的培訓工作,為公司的人才成長提供正確的指引和方向。

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